2月12日，秦川集团召开2025年度党员领导干部民主生活会。会议紧扣“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，以优良作风凝心聚力开创中国式现代化建设新局面”主题，结合思想和工作实际深入剖析检查，为集团“十五五”时期开好局、起好步提供坚强政治保障。
省属监管企业2025年度民主生活会第九督导组到会指导。集团党委书记、董事长马旭耀主持会议，领导班子成员参会。
集团党委高度重视此次会议，会前通过制定专项方案打牢工作基础，组织领导班子成员开展专题学习研讨，统一思想认识、校准政治方向；广泛征集职工群众意见建议，班子成员之间坦诚开展谈心谈话，直面问题、交换思想；全面梳理工作短板，认真撰写对照检查材料，为高质量召开民主生活会做足准备。
会议通报了中央八项规定精神学习教育整改整治、2024年度民主生活会整改落实及本次会议意见征集情况。马旭耀代表党委领导班子作对照检查，紧扣理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风等五个方面，深入查摆问题差距、剖析典型案例，并带头作个人对照发言。随后班子成员逐一发言，严肃认真开展批评与自我批评。大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆问题不遮掩、相互批评不回避，深挖思想根源并提出具体整改措施，达到了统一思想、凝聚共识、改进工作、推动发展的目的。
督导组组长在点评中充分肯定此次会议，认为会议准备充分、问题查摆精准、案例剖析深刻、相互批评到位、整改措施有力，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，达到了预期目标。督导组对集团领导班子提出三点要求：一是坚持不懈加强创新理论武装，锤炼过硬政治本领，将国企党建政治优势转化为治理效能，增强企业核心功能、提升核心竞争力；二是常态化巩固作风建设成果，将中央八项规定精神融入党员干部日常工作，筑牢拒腐防变思想根基；三是动真碰硬抓好问题整改，坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立长效机制，扎实做好整改落实“后半篇文章”。 马旭耀在表态发言中表示，集团党委将以此次民主生活会为新起点，从三方面发力推动工作提升。一是铸牢忠诚之魂，强化政治引领。把讲政治摆在首位，深刻领悟“两个确立”决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，班子成员带头深学党的创新理论，确保上级决策部署在集团落地生根。二是狠抓整改落实，深化作风建设。系统梳理各类问题，制定“清单式”整改方案，明确责任主体与完成时限，实行台账管理、对账销号，班子成员以身作则践行中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义。三是扛起担当之责，推动高质量发展。紧扣“十五五”开局及“品质提升年”目标，将整改成果转化为发展动力，破难题、提品质、增效益、拓市场，全力开创集团高质量发展新局面。
