为全面夯实一线职工岗位实操水平，强化工艺规范意识，近日，秦川格兰德公司专业技术培训公开课暨一线员工技能提升培训班正式开班。
本次培训围绕生产现场实际需求，针对一线实操共性难题搭建模块化课程体系，课程兼顾理论学习与实操转化，聚焦工艺操作、设备调试、精度控制、质量隐患识别、规范作业等关键内容，靶向破解岗位工作痛点难点。
培训周期共计18个月，作为秦川格兰德公司人才梯队建设的常态化举措，充分结合生产工作节奏，利用延点及周末开展教学，每月安排4次集中授课。教学由研究所资深工程师、职能部门业务骨干定向辅导，同时引入外部技术专家资源，坚持学用结合，推动理论知识切实转化为标准化、精细化作业能力，着力锻造技艺精湛、素质过硬的一线生产主力军。
开班现场，围绕培训学习目标明确了学习要求，参训人员要珍惜学习契机，杜绝应付式学习，带着岗位问题钻研思考，严守培训纪律，平衡好生产与学习任务，营造比学赶超、精益求精的学习氛围。技术团队将全程做好课程指导、实操带教，持续跟踪学习成效，及时化解现场技术难题，为培训落地提供完整技术支撑。参训学员也纷纷表态，将潜心钻研、苦练本领，把所学内容转化为解决实际问题的本领，立足岗位实干担当，助力产品品质提升。
此次培训是公司做实人才培养、夯实发展根基的具体实践，实现以训促学、以学促干、以干提质。
下一步，秦川格兰德公司将紧扣集团“品质提升年”工作安排，持续推进系列技能培育工作，完善常态化、系统化、全链条的技能人才培养体系，为企业实现高质量发展持续积蓄人才动能。
