2月10日，秦川集团2026年工作会议暨第四届职工（会员）代表大会在宝鸡召开。集团党委书记、董事长马旭耀及领导班子成员出席会议。
会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，紧扣制造强国战略部署和省委省政府、省国资委工作要求，全面总结回顾2025年工作，分析当前发展面临的新挑战新机遇新形势，研究部署2026年总体要求和工作思路，坚定战略定力，锚定工业母机产业高质量发展核心目标不动摇，加快品质提升，奋力绘就我国高端装备制造领域新画卷。
马旭耀作了题为《结构调整驱动深层次转型 品质提升蓄力高质量发展》的工作报告。集团党委副书记、总裁刘金勇主持工作会议，党委副书记华斌宣读《关于表彰秦川集团2025年度“先进工作者”的决定》。
大会指出：2025年是“十四五”收官、谋划“十五五”的关键之年，也适逢集团成立60周年。面对复杂环境，集团紧扣“结构调整年”主题，凝心聚力、攻坚克难，圆满完成各项任务，取得较好成绩。集团及权属企业荣获“工业机器人行业规范企业”“全国工业和信息化系统先进集体”“国家级专精特新‘小巨人’企业”等多项荣誉。
大会指出：过去一年，集团围绕主责主业，强化链主担当，通过“十个聚焦”推动整体提升：聚焦创建世界一流，科学制订“十五五”规划;聚焦关键战略客户，市场攻坚全面突破;聚焦产业核心技术，科技创新持续发力;聚焦队伍正向激励，国企改革全面深化;聚焦企业运营质效，管理提升强基固本;聚焦战新产业布局，重大项目持续赋能;聚焦绿色低碳发展，筑牢安全生产防线;聚焦人才队伍建设，厚植创新创造土壤;聚焦党建赋能引领，强化清廉国企建设;聚焦企业文化建设，凝聚和谐发展合力。
大会强调：“十四五”期间，集团坚持战略引领，深化改革创新，攻克近百项“卡脖子”技术，实现规模与效益双提升。会议深入分析当前装备制造业迈向全球价值链中高端的攻坚期特点，强调必须加快工业母机高端化、智能化、复合化发展。2026年是“十五五”开局之年，也是集团“品质提升年”，会议要求以“真抓实干、全力攻坚”的姿态，从“八个着力”实现良好开局：着力推进战略落地，持续优化产业结构；着力强化品质提升，构建品牌“护城河”；着力创新平台建设，强化科技创新驱动；着力国企改革行动，推进基础管理提升；着力亏损企业治理，大力提升运营质量；着力风险防范管理，推动企业高质量发展；着力人才队伍建设，增强企业发展动能；着力党建经营融合，铸魂强根赋能护航。
工作会上，各权属企业主要负责人签订《2026年权属企业负责人年度业绩责任书》，部分企业主要负责人签订《2026年经营性亏损治理军令状》。
会议对集团2025年度“先进工作者”进行了表彰奖励。马旭耀董事长等班子成员在主会场为受表彰员工颁奖并合影。
职代会上，党委副书记华斌主持会议并对大会筹备工作情况作说明，工会主席杭宝军作题为《勇立潮头 挺膺担当 团结动员公司广大职工为秦川集团高质量发展谱写新篇章》的第三届工会工作报告。与会代表重点围绕集团公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告等进行了分组讨论和集体表决。
经会员代表大会选举产生了集团公司第四届工会委员会和工会经费审查委员会。在四届一次全委会、经费审查委员会上分别选举产生了工会常务委员会委员、工会主席、副主席、经审会主任等。大会号召：面对新阶段、新使命，全体干部职工要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心、保持定力，发扬钉钉子精神，凝聚共识、奋发有为，以久久为功的韧劲埋头苦干，全力冲刺首季“开门红”，为实现“十五五”良好开局和全年目标奠定坚实基础，共同开创集团高质量发展新未来。
大会以视频会议形式召开。集团领导班子成员、职能部门负责人，各权属企业领导班子成员、职能部门负责人，全体职工（会员）代表、受表彰人员等200余人分别在主分会场参加（列席）会议。
